Memuat…
KECAMATAN SEMARANG UTARA
Detail Inovasi OPD

Semut Si PEKa (Sistem Pengingat agEnda KecamatAn)

Klik gambar untuk tampilan penuh
Rancang Bangun & Perubahan

Semut Si PEKa SIstem Pengingat agEnda Kecamatan Merupakan inovasi berbasis teknologi Kecamatan Semarang Utara yang berfungsi untuk mendokumentasikan agenda Kecamatan baik kegiatan Kecamatan maupun undangan serta menjadi sistem pengingat untuk setiap pihak yang terlibat sebelum agenda terlaksana. Selain itu, setiap agenda pada hari tersebut akan muncul dalam website https://agendakegiatan.kecsmgutara.semarangkota.go.id/

 

Latar Belakang

Berdasarkan Peraturan Wali Kota Semarang Nomor 47 Tahun 2023 tentang Kedudukan, Susunan Oragnisasi, Tugas dan Fungsi Kecamatan disebutkan bahwa Kecamatan mempunyai tugas membantu Wali Kota dalam melaksanakan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di wilayahnya. Dalam menjalankan fungsi tersebut, kecamatan dituntut untuk mengoptimalkan tata kelola administrasi pemerintahan, meningkatkan koordinasi antarperangkat daerah, serta memastikan pelayanan kepada masyarakat berjalan efektif dan akuntabel. Oleh karena itu, diperlukan tata kelola administrasi yang mampu mendukung pelaksanaan fungsi pemerintahan, koordinasi lintas bidang, serta pelayanan publik yang prima dan akuntabel. 

Namun demikian, dinamika pelayanan dan kompleksitas tugas administrasi di Kecamatan Semarang Utara sering kali menghadapi kendala seperti belum optimalnya sistem penjadwalan kegiatan, keterlambatan tindak lanjut disposisi, serta kurangnya koordinasi antarbidang. Kondisi tersebut dapat berpengaruh terhadap efektivitas pelayanan publik dan akuntabilitas kinerja aparatur.

Banyaknya surat masuk dan agenda di Kecamatan Semarang Utara sehingga jadwal agenda tumpeng tindih namun tidak didokumentasikan / diadministrasikan dengan baik membuat pegawai lupa melaksanakan agenda tersebut sehingga akan memengaruhi akuntabilitas pegawai, kurangnya kolaborasi dan mengakibatkan program-program yang seharusnya diimpelemntasikan kepada masyarakat tidak maksimal atau tertunta.

Sebagai bentuk komitmen untuk memperkuat budaya kerja aparatur yang berintegritas dan berorientasi pada hasil, Kecamatan Semarang Utara mengembangkan inovasi Sistem Pengingat Agenda Kecamatan (SI PEKA) dalam upaya untuk “Menciptakan Tata Kelola Administrasi yang Sistematis, 12 Terstruktur, Kolaboratif, dan Akuntabel dalam rangka Meningkatkan Pelayanan Publik yang Berkualitas”. SI PEKA berfungsi sebagai sarana pengingat dan pengendali jadwal kegiatan yang membantu ASN dalam mengelola agenda kerja secara lebih tertib, terpantau, dan terukur. Dengan penerapan nilai BerAKHLAK melalui program SI PEKA pula, diharapkan terwujud lingkungan kerja Kecamatan Semarang Utara yang lebih profesional, responsif, dan akuntabel. Program ini sekaligus memperkuat komitmen ASN Kecamatan Semarang Utara dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) dan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat Kota Semarang.

Keunggulan

  1. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik : Dengan agenda yang terstruktur, proses perizinan dan pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih cepat, pasti, dan transparan. Staf dapat merespons kebutuhan publik tanpa kendala bentrokan jadwal (Berorientasi Pelayanan).
  2. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas Kerja: Eliminasi tumpang tindih jadwal, pembatalan mendadak, dan waktu tunggu yang tidak perlu. Penggunaan waktu kerja menjadi optimal karena setiap kegiatan telah direncanakan dan dikoordinasikan (Adaptif).
  3. Menguatkan Sinergi Antar Unit Kerja: Budaya kolaboratif mendorong komunikasi dan koordinasi yang lebih baik, sehingga semua unit bergerak selaras untuk mencapai tujuan kecamatan (Kolaboratif).
  4. Meningkatkan Akuntabilitas dan Disiplin Staf: Penjadwalan yang jelas dan sistem dokumentasi yang rapi membuat setiap tugas memiliki penanggung jawab yang pasti. Hal ini secara otomatis menumbuhkan disiplin, tanggung jawab, dan integritas staf sesuai nilai ASN BerAKHLAK (Akuntabel).
  5. Menghemat Biaya Operasional: Penggunaan aplikasi atau sistem digital sehingga lebih efektif dan efisien (adaptif). 6) Meningkatkan loyalitas terhadap tugas dan pimpinan : sistem yang telah dibuat mendukung pelaksanaan tugas secara tertib sesuai tujuan organisasi dan perintah pimpinan melalui disposisi surat (Loyal).
  6. Mempermudah Monitoring dan Evaluasi : Pimpinan dapat menilai kinerja ASN berdasarkan jadwal dan realisasi kegiatan serta data kegiatan juga akan tersimpan rapi dan dapat digunakan sebagai bahan evaluasi atau perbaikan berkelanjutan (Akuntabel).
  7. Menumbuhkan Budaya Kerja Profesional : Dengan sistem agenda, ASN terbiasa bekerja secara tertib, terukur, dan berorientasi hasil (Akuntabel).

Link Daftar Agenda (Update setiap hari)

https://agendakegiatan.kecsmgutara.semarangkota.go.id/

Link Admin

https://agendakegiatan.kecsmgutara.semarangkota.go.id/login

Tujuan Inovasi

Mewujudkan Tertib Administrasi, Loyalitas dan Akuntabilitas Pegawai Semarang Utara melalui Sistem Pengingat Agenda Kecamatan sebagai dasar dalam upaya mengoptimalkan pelayanan publik yang berkualitas

Manfaat Inovasi
  1. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik : Dengan agenda yang terstruktur, proses perizinan dan pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih cepat, pasti, dan transparan. Staf dapat merespons kebutuhan publik tanpa kendala bentrokan jadwal (Berorientasi Pelayanan).
  2. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas Kerja: Eliminasi tumpang tindih jadwal, pembatalan mendadak, dan waktu tunggu yang tidak perlu. Penggunaan waktu kerja menjadi optimal karena setiap kegiatan telah direncanakan dan dikoordinasikan (Adaptif).
  3. Menguatkan Sinergi Antar Unit Kerja: Budaya kolaboratif mendorong komunikasi dan koordinasi yang lebih baik, sehingga semua unit bergerak selaras untuk mencapai tujuan kecamatan (Kolaboratif).
  4. Meningkatkan Akuntabilitas dan Disiplin Staf: Penjadwalan yang jelas dan sistem dokumentasi yang rapi membuat setiap tugas memiliki penanggung jawab yang pasti. Hal ini secara otomatis menumbuhkan disiplin, tanggung jawab, dan integritas staf sesuai nilai ASN BerAKHLAK (Akuntabel).
  5. Menghemat Biaya Operasional: Penggunaan aplikasi atau sistem digital sehingga lebih efektif dan efisien (adaptif). 6) Meningkatkan loyalitas terhadap tugas dan pimpinan : sistem yang telah dibuat mendukung pelaksanaan tugas secara tertib sesuai tujuan organisasi dan perintah pimpinan melalui disposisi surat (Loyal).
  6. Mempermudah Monitoring dan Evaluasi : Pimpinan dapat menilai kinerja ASN berdasarkan jadwal dan realisasi kegiatan serta data kegiatan juga akan tersimpan rapi dan dapat digunakan sebagai bahan evaluasi atau perbaikan berkelanjutan (Akuntabel).
  7. Menumbuhkan Budaya Kerja Profesional : Dengan sistem agenda, ASN terbiasa bekerja secara tertib, terukur, dan berorientasi hasil (Akuntabel).
Hasil Inovasi

1. Agenda Kecamatan Semarang Utara menjadi lebih teratur dan tersampaikan dengan baik

2. Kegiatan menjadi teragenda/terdokumentasi dengan tertib,

3. Menjadi sitem pengingat untuk pihak yang terlibat sebelum agenda terlaksana

Tahapan
Penerapan
Uji Coba
2025-01-16
Implementasi
2025-01-16